Постановление правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2021 г. N 2464
IV. Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
32. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс
получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую
помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на
производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их
жизни и здоровью.
33. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении
следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению
инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи
пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с
требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным
средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда
предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания
требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица,
проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по
охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
ж) иные работники по решению работодателя.

Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания
требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица,
проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты
по охране труда, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в
организации, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам
охраны труда.

V. Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты
38. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение
которых требует практических навыков.
Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение
которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска
причинения вреда работнику.
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от
работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со
способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения
инструктажа по охране труда на рабочем месте.
39. Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной
защиты для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь,
включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные
виды средств индивидуальной защиты, — обучение методам их применения.
Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания
требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств
индивидуальной защиты, лица, проводящие обучение по использованию (применению)
средств индивидуальной защиты, специалисты по охране труда проходят обучение по
использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации,
оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

VI. Организация и проведение обучения требованиям охраны труда
44. -Работодатель,
-руководители филиалов организации,
-председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания
требований охраны труда,
-работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны
труда,
-специалисты по охране труда,
проходят обучение требованиям охраны труда в организации, оказывающих услуги по
обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
46. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников
проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования
системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при
воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников
опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки
профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной
опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с
нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные
требования охраны труда.
47. Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким
программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения
требованиям охраны труда суммируется.
В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам
обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения
по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее
чем до 40 часов.
53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель, заместители руководителя организации, на которых приказом
работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их
заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда
проходят обучение по программе обучения по общим вопросам охраны труда и
функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее
16 часов;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители,
руководители структурных подразделений филиала и их заместители — по программе
обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления
охраной труда продолжительностью не менее 16 часов и по программе обучения
безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или)
опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных
в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,
продолжительностью не менее 16 часов;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии
вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности,
идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки
профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
г) специалисты по охране труда — по программе обучения по общим вопросам охраны
труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью
не менее 16 часов и по программе обучения безопасным методам и приемам
выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных
факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной
оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не
менее 16 часов;
д) работники рабочих профессий — по программе обучения безопасным методам и
приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных
производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках
специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,
продолжительностью не менее 16 часов;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие
инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда- по программе
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии
вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности,
идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки
профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов, а также по
программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится
проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и
(или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда профессиональных союзов — по программе обучения по общим вопросам
охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
продолжительностью не менее 16 часов и по программе обучения безопасным методам
и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных
производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках
специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,
продолжительностью не менее 16 часов.
54. Для работников организации, отнесенных к категории специалисты, если их трудовая
деятельность связана с опасностями, источниками которых являются персональные
электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты
копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные
копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой
организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не
используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие
источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной
оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по
программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии
вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности,
идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки
профессиональных рисков, по решению работодателя может не проводиться.
55. Обучению требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам
и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются
дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами,
содержащими государственные нормативные требования охраны труда, подлежат
работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица,
ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной
опасности определенные локальными нормативными актами работодателя.
59. Плановое обучение требованиям охраны труда по первым 2м программам обучения
требованиям охраны труда проходят работники с периодичностью не реже одного раза в
3 года.
60. Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям
охраны труда по 3й программе обучения требованиям охраны труда устанавливаются
соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные
нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований —
не реже одного раза в год.
61. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть
организовано в случаях:
а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные
нормативные требования охраны труда;
б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений,
введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и
материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
г) изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании
сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников,
непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности,
влияющих на безопасность труда.
в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено
требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении
несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в
нормативных правовых актах.
62. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую
работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные
работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора
или перевода на другую работу
76. У работодателя могут быть сформированы специализированные комиссии по проверке
знания требований охраны труда у работников, прошедших обучение по программам по
оказанию первой помощи пострадавшим и (или) использованию (применению) средств
индивидуальной защиты
77. В организации допускается функционирование единой комиссии по проверке знания
требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи
пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной
защиты и обучение требованиям охраны труда (далее — единая комиссия).
При этом работники, входящие в состав единой комиссии, проходят обучение в
организации оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам
охраны труда, по всем программам обучения по охране труда